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SALARIO ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO, DOMINGOS, FESTIVOS, COMPENSATORIO


SALARIO ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO, DOMINGOS, FESTIVOS, COMPENSATORIOS



José Eduardo Maya Ayubi - Seminario Prestaciones sociales y nomina
Teniendo en cuenta la ilustración nos limitaremos a hacer ejercicios:

Martha Yuliana Lopez Mendez labora para LEGALES SA con un salario básico mensual en el año 2018 de $ 1.200.00 y trabajo para el mes de Marzo  2 horas extras diurnas, 2 horas extras nocturnas, 2 horas de recargo nocturno, 2 horas extra diurnas festivas, 2 horas extras nocturnas festivas, 2 horas de recargo nocturno festivo y 8 horas del domingo con compensatorio.


Explicación de la ilustración:

Martha Lopez como se puede observar para el mes de marzo del 2018 trabajo 2 horas  las cuales están resaltadas en rojo y que aparecen en las casillas de las novedades respectivas; ahora, a esas horas trabajadas que corresponden a una novedad especifica ( Hora extra diurna: HED, hora extra nocturna: HEN, recargo nocturno: RN, domingo con compensatorio DOM. CON, hora extra diurna festiva: HEDF, hora extra nocturna festiva: HENF, recargo nocturno festivo: RNF) contempla un porcentaje según ley; es así como el RDF tiene un equivalente a 25%, el RNF un equivalente al 75% y así sucesivamente tal como se indica en los valores resaltados en azul.

Para efectos de aplicar la formula el 25% equivale a 1,25, el 75% equivale a 1,75, el 35% equivale a 0,35, el domingo con compensatorio equivale a 0,75, la hora extra diurna festiva equivale a 2,0, la hora extra nocturna festiva equivale a 2,50 y el recargo nocturno festivo cuando hay domingo compensado sera 1,10.

Las formula a aplicar y que se muestra el resultado en gráfica es:

HED: Valor hora x numero de horas laboradas extra diurna x 1.25
HEN. Valor hora x numero de horas laboradas extra nocturna x 1.75

Se debe mirar la ilustración inicial donde aparecen las formulas y aplicar a cada eventualidad.

Para obtener el valor de la hora simplemente dividimos el salario básico mensual por 240 horas mes; para el caso : $ 1.200.000 / 240 = $ 5.000 valor hora.

Entonces ya tenemos el valor de la hora, tenemos el numero de horas trabajadas y tenemos el factor a multiplicar atendiendo a la novedad realizada por el trabajador.

Si Martha trabajo 2 horas de recargo nocturno, aplicamos formula así:  $ 5.000 x 2 x 0,35 = $ 3.500; si trabajo 2 horas extras nocturnas festivas aplicamos formula así: $ 5.000 x 2 x 2,50 = $ 25.000

Si usted mira los resultados que aparecen en la gráfica, ellos corresponde a la aplicación de la formula anteriormente descrita.

Cuando se liquida la nomina del personal es importante sumar el salario básico con las novedades de nomina ya que si el total es inferior a 2 smmlv como es el caso de Martha Yuliana Lopez Mendez, se le paga el auxilio de transporte, de lo contrario no. (observar total azul y recuadro amarillo para total verde).




En esta ilustración tenemos en cuenta los factores dominicales.

Importante señalar que un domingo con compensatorio solo aplicamos el 0,75 como indicativo de estar pagando el recargo ya que el día se compensara con otro día de la semana siguiente y si el trabajador opta por un domingo sin compensatorio, entonces estaríamos multiplicando por 1,75; de igual manera debemos expresar que el recargo nocturno festivo sigue la suerte del domingo ya que si se trabajo en turno de noche el domingo o festivo,  este se liquida teniendo en cuenta si el domingo o festivo fue con o sin compensatorio. si es con compensatorio multiplicamos por 1.10 y si no es con compensatorio, multiplicamos con 2.10.

Todo trabajo en domingo se liquida con el 75% de recargo y para efectos de la formula como se trata de un día  no laborable se multiplica por 1,75; el uno (1) indica la constante por numero de horas trabajadas en ese día y que deben pagarse como adicional.

José Eduardo Maya Ayubi laboró dos domingos sin compensatorio y laboró 4 horas de recargo nocturno festivo, salario $ 1.200.000

DOMINGO SIN COM = $ 5.000 (valor hora) x 16 (dos domingos de 8 horas) x 1,75 ( ya que fue sin compensatorio) = $ 140.000

RECARGO NOCTURNO SIN = $ 5.000 (valor hora) x 4 (horas de recargo) x 2.10 ( 1,75 por domingo + 0,35 recargo = 2,10) = $ 42.000

Para los estudiantes, con mas detalle explicare cada liquidación.



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JOSE EDUARDO MAYA AYUBI
2018


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